Lönebesked i Kivra – tryggt, smidigt och hållbart
Gör som tusentals andra arbetsgivare. Minska administrationen och skicka lönebeskeden digitalt i Kivra. Säkert, hållbart och smidigt.
Alla viktigheter samlade
Medarbetarna kan samla ännu fler viktigheter på samma ställe.
Mindre administration
Högre läsgrad leder till färre frågor kopplade till lönebeskeden.
Följer medarbetaren
Lönebesked sparas i den anställdas privata Kivra. Vid byte av jobb följer de med och äldre lönebesked sparas.
Så funkar det
Miljontals löntagare i Sverige använder redan Kivra för att ta emot brev och samla sina viktigheter. Här förklarar vi hur du som arbetsgivare kan skicka lönebesked i Kivra.
Kom igång med lönebesked
Klicka på ditt lönesystem i listan för mer information. Om inte lönesystemet din organisation använder finns med nedan – kontakta då gärna ditt lönesystem och fråga om de kan erbjuda Kivra.
Skicka GDPR-säkert
Eftersom lönebesked innehåller personuppgifter är säkerheten viktig. Förutom namn, adress och personnummer kan de även innehålla uppgifter om hälsa och facktillhörighet. Det är den som är personuppgiftsansvarig hos dig som ansvarar för att avgöra vilka säkerhetsåtgärder som krävs. Att skicka lönebesked i Kivra är ett säkert val.
Informera era medarbetare
Ladda ner vårt kommunikationsmaterial.
Akademibokhandeln och Bokus skickar lönebesked i Kivra
"När GDPR trädde i kraft kom vi fram till att det var enkelt och säkert att skicka lönespecarna i Kivra."
Vi skickar lönebesked i Kivra
Ett urval av anslutna arbetsgivare. Börja skicka e-lönebesked i Kivra du med.
Vanliga frågor
Hur lång tid tar det att komma igång med e-lönebesked i Kivra?
Vad kostar det att skicka e-lönebesked i Kivra?
Hur fungerar övergången till e-lönebesked för våra anställda?
Vad gäller för medarbetare som inte kan ha Kivra?
Vad gäller om vårt lönesystem inte finns?