Lönebesked i Kivra via Hogia MyPayslip
Lönespecen som gör gott
Med Hogias lönesystem är det enkelt och säkert att skicka lönebesked med Kivra direkt till medarbetares digitala brevlåda. För varje lönespec som skickas med Kivra avstår Hogia och Kivra en del av intäkten till förmån för utvalda välgörenhetsorganisationer, utan någon extra kostnad för dig som kund. Det blir en härlig win-win när vi tillsammans jobbar mot målen för Agenda 2030 och en mer hållbar värld.
Varför är lönespecar i Hogia rätt för er?
Kan din lönespec förbättra livet för någon annan? – Ja, faktiskt.
Med Hogias lönesystem kan dina medarbetare få sina lönebesked direkt i Kivra. För varje lönespec som skickas dit sätter vi av en summa till den ideella organisationen Reach for Change, utan att det kostar dig något extra.
CASE
Lönespecen som gör gott – En glad överraskning för Strömma Turism & Sjöfart
Merja Wahrén är HR & lönechef på Strömma Turism & Sjöfart sedan drygt ett år tillbaka. Från huvudkontoret i Stockholm sköter hon och hennes kollegor lönehanteringen inte bara för Strömma utan också för moderbolaget PC Rettig, Hemavan Alpint samt Djurgårdensfärjetrafik. Att man bidrar till välgörenhet genom att använda Lönespecen som gör gott, blev en positiv överraskning.
Så kommer ni igång
- Beställ er Kivra-licens direkt från Hogia. Ingen beställning görs hos Kivra.
- Med Kivras integration kan lönebesked skickas direkt från MyPayslip.
- Skicka alltid till alla medarbetare. De som registrerar Kivra senare får retroaktiv leverans. Enkelt för både medarbetare och arbetsgivare.
Beställ Kivraintegrationen
Hogia aktiverar funktionen för att skicka lönebesked i Kivra.
Godkänn Kivras Allmänna villkor
Som avsändare i Kivra måste ni godkänna Kivras Allmänna villkor.
Aktivering
Efter att ni har beställt er licens sker all konfiguration automatiskt då ert lönesystem har en direktintegration med Kivra.
Klart! Kommunicera till medarbetare
Nu kan ni börja skicka lönebesked i Kivra. För att ta emot lönebesked behöver medarbetaren skapa ett konto hos oss.
Börja skicka lönebesked i Kivra
Tillsammans gör vi gott: Reach for Change
Med stödet från Kivra och Hogia kan Reach for Change ta de första stegen mot att utveckla sin verksamhet och accelerera farten mot de uppsatta målen för 2030, nämligen att tiodubbla sin samhällseffekt och nå 30 miljoner barn och unga, via sitt stödprogram för sociala entreprenörer. Arbetet mot 2030 kommer att ha tre fokusområden: minska fattigdom, minska ojämlikhet och klimatet.
Vanliga frågor
Hur lång tid tar det att komma igång med e-lönebesked i Kivra?
Hur gör vi för att presentera vår logotyp i Kivra?
Vad kostar det att skicka e-lönebesked i Kivra?
Hur fungerar övergången till e-lönebesked för våra anställda?